| |
Международная организация труда
- специализированное учреждение
ООН, одна из крупнейших современных международных организаций. Создана в
1919 году согласно Версальскому мирному договору в рамках Лиги Наций.
Согласно уставу целями МОТ являются достижение всеобщего и прочного мира
на основе социальной справедливости и улучшение существующих условий
труда, что может быть достигнуто регламентацией рабочего времени, вклю-
чая установление максимальной продолжительности рабочего дня и рабочей
недели; регламентацией набора рабочей силы путем борьбы с безработицей;
установлением гарантий заработной платы, обеспечивающей удовлетвори-
тельные условия жизни и др. Местонахождение МОТ - город Женева. Устав
МОТ исходит из двух принципов - всеобщности (универсальности) и трехсто-
роннего представительства. Первый означает прежде всего возможность
вступления в МОТ для всех государств, берущих на себя предусмотренные
уставом обязательства. Этот принцип обязывает членов МОТ способствовать
улучшению труда и жизни трудящихся во всех странах, предоставлять им
равное право пользоваться теми преимуществами, которые вытекают из член-
ства в организации. Если принцип всеобщности характерен для большинства
организаций, то принцип трехстороннего представительства присущ только
МОТ. Сущность его состоит в том, что каждый член МОТ представлен в орга-
низации членами правительства, трудящихся и предпринимателей, причем
каждая группа представителей может занимать самостоятельную позицию при
решении проблем труда. Основные органы МОТ: Генеральная конференция, Ад-
министративный совет и Международное бюро труда (МБТ). Генеральная кон-
ференция (или Международная конференция труда) - высший орган МОТ, в
ежегодных сессиях которой участвует по четыре представителя от каждого
государства - члена МОТ (2 правительственных делегата, по одному от ра-
ботников и предпринимателей), а также их советники. По уставу все деле-
гаты пользуются равными правами. Исполнительный орган МОТ - Администра-
тивный совет. Постоянный секретариат МОТ - Международное бюро труда. МОТ
образует также различные комитеты, комиссии, региональные конференции и
т.д. Органы МОТ должны формироваться с учетом справедливого географичес-
кого распределения мест и должностей, равноправия социально-экономичес-
ких систем, однако практически это не всегда соблюдается.
|
|
