| |
Испытание при приеме на работу
- по трудовому праву проверка соот-
ветствия рабочего или служащего поручаемой ему работе: может быть пре-
дусмотрена соглашением сторон при заключении трудового договора
(контракта). Условие об испытании должно быть оговорено в приказе или
распоряжении о приеме на работу (в противном случае считается, что ра-
ботник принят без испытания).
|
|
