| |
Трудовой договор (контракт)
- по законодательству РФ соглашение между
трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудя-
щийся обязуется выполнить работу по определенной специальности, квалифи-
кации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а
предприятие, учреждение, организация - выплачивать трудящемуся заработ-
ную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законода-
тельством о труде, коллективном договором и соглашением сторон. ТРУДОВОЙ
ДОГОВОР заключается в письменной форме. Срочный ТРУДОВОЙ ДОГОВОР заклю-
чается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на
определенный срок с учетом характера предстоящей работы, или условий ее
выполнения, или интересов работника, а также в случаях, непосредственно
предусмотренных законом.
|
|
