| |
Отстранение от работы
- в трудовом праве временное освобождение работ-
ника от выполнения его трудовых обязанностей с приостановкой выплаты за-
работной платы. Так, при возбуждении уголовного дела против должностного
лица следователь или орган дознания могут вынести мотивированное поста-
новление об отстранении обвиняемого от должности, которое может быть
санкционировано прокурором или его заместителем. Администрация не имеет
право отстранять от работы лиц, подозреваемых или обвиняемых в соверше-
нии преступления. При оправдательном приговоре или прекращении дела
предприятие (учреждение) обязано выплатить работнику заработную плату за
все время ОТСТРАНЕНИЯ ОТ РАБОТЫ. Работника, появившегося на работе в
нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьяне-
ния администрация в этот день (смену) не допускает к работе.
|
|
